Pós-Graduação em Gestão das Organizações de Economia Social

E-Learning

22 Outubro | Online
Investimento: 750€

Público-alvo: Profissionais em exercício de funções na área de especialização do curso ou novos profissionais que pretendam a aquisição de competências na área.

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Objetivos

Compreender os principais sistemas de gestão da organização, identificando e compreendendo as relações de interligação entre as diferentes áreas funcionais;
Identificar as variáveis comportamentais enquanto factores determinantes na gestão das pessoas;
Analisar a importância da função pessoal e as suas práticas de gestão ao serviço do desenvolvimento integrado da empresa;
Planear, conceber e gerir actividades formativas;
Compreender o enquadramento das práticas e normativos legais previstas no Código do Trabalho;
Conhecer e saber aplicar as novas metodologias e instrumentos da Gestão de Recursos Humanos com a finalidade de melhorar a eficácia dos desempenhos das pessoas e da organização;
Desenvolver uma prática profissional baseada numa nova abordagem da Gestão Recursos Humanos, a da Gestão com as
Pessoas, integrada nos objectivos estratégicos organizacionais, fortemente orientada para o negócio e para os resultados da organização;
Aplicar os conhecimentos mais actuais da gestão de recursos humanos na resolução de problemas e no equacionar de mudanças

Plano do Curso (150 Horas)

Módulo 1: Estratégia de Empresa e Estratégia de Recursos Humanos

Módulo 2: Comportamento Humano nas Organizações

Módulo 3: Liderança e Coaching

Módulo 4: Políticas e Técnicas de Recursos Humanos

Módulo 5: Formação e Desenvolvimento Profissional

Módulo 6: Direito do Trabalho

Módulo 7: Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho

Mais Informações

Condições Financeiras

Valor do Investimento – 750,00€
Condições:
– Pagamento de 25% no ato da inscrição
– Pagamento de 50% durante o curso
– Pagamento de 25% antes do final da ação