Outubro | Online
Investimento: 75€
Público-alvo: Profissionais em exercício de funções na área de especialização do curso ou novos profissionais que pretendam a aquisição de competências na área.
Objetivos
- Aplicar formas inovadoras nas diferentes funções que desempenham;
- Compreender os canais de mudança na Função Pública e Instituições Privadas;
- Diagnosticar e Conhecer formas inovadoras num planeamento para a mudança;
- Tornar-se um pólo de difusão de novas estratégias na gestão administrativa.
Plano do Curso (16 Horas)
Sensibilização à Mudança
- Mudança e Inovação no Mundo Contemporâneo
- Direccionamento da mudança: valores, responsabilidade e virtudes sociais
- O Planeamento da Mudança
- Diagnóstico, processo e velocidade da mudança
- Decisão de inovar: intenção estratégica, reacção adaptativa e a aprendizagem contínua
- Produção e Gestão de Ideias Novas
Mais Informações
Condições Financeiras
Valor do Investimento – 75,00€
Condições:
– Pagamento de 25% no ato da inscrição
– Pagamento de 50% durante o curso
– Pagamento de 25% antes do final da ação
Certificação
No final da formação, caso o/a formando/a tenha nota igual ou superior a 10 valores terá direito a um certificado de formação.
Avaliação
A avaliação é composta por três inputs: Avaliação Diagnóstica, Avaliação da aprendizagem e a Avaliação comportamental
O/a formando/a só pode ser certificado no caso de obter, no mínimo, 10 valores.
Assiduidade
Frequência de, no mínimo, 90% em cada módulo.
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