Outubro | Online
Investimento: 75€
Público-alvo: Profissionais em exercício de funções na área de especialização do curso ou novos profissionais que pretendam a aquisição de competências na área
Objetivos
- Estabelecer a ligação entre objectivos gerais (estratégicos) e objectivos individuais (específicos);
- Relacionar as acções do dia-a-dia com os objectivos em que intervirão;
- Identificar as vantagens decorrentes da implementação da Gestão por Objectivos;
- Estabelecer relações de causa-efeito e definir metodologias tendentes ao cumprimento dos objectivos
Plano do Curso (16 Horas)
Módulo 1: O conceito de Gestão por Objectivos - Peter Drucker
- Vantagens, obstáculos, relação com a estratégia, planeamento e controlo
Módulo 2: Operacionalização
- A realidade actual, a transformação para uma nova realidade ao encontro dos objectivos, monitorização
Módulo 3: Desempenho e recompensa
- Pressupostos para a eficácia, retorno na Administração Pública, importância da comunicação/divulgação
Mais Informações
Condições Financeiras
Valor do Investimento – 75,00€
Condições:
– Pagamento de 25% no ato da inscrição
– Pagamento de 50% durante o curso
– Pagamento de 25% antes do final da ação
Certificação
No final da formação, caso o/a formando/a tenha nota igual ou superior a 10 valores terá direito a um certificado de formação.
Avaliação
A avaliação é composta por três inputs: Avaliação Diagnóstica, Avaliação da aprendizagem e a Avaliação comportamental
O/a formando/a só pode ser certificado no caso de obter, no mínimo, 10 valores.
Assiduidade
Frequência de, no mínimo, 90% em cada módulo.
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